L'Ufficio Personale si occupa della gestione giuridica del personale dipendente.
Gestisce e controlla le presenze del personale e le assenze a vario titolo dal lavoro (permessi ordinari e straordinari, recuperi, malattia e altro). Provvede inoltre agli adempimenti relativi agli incarichi esterni del personale (es. comandi/distacchi, autorizzazioni a nomine di concorso/commissioni).
Gestisce i concorsi, le mobilità in entrata/uscita, le progressioni verticali e orizzontali e provvede alle assunzioni e inquadramenti.
Cura le relazioni sindacali e la contrattazione decentrata nonchè l'attività correlata alla Performance dei Responsabili di Area.
L'Ufficio assicura il corretto funzionamento del Comitato Unico di Garanzia il quale tutela la parità di genere, il diritto alla formazione e alla crescita professionale e, più in generale, il benessere lavorativo dei dipendenti.
Viene garantita inoltre la sorveglianza sanitaria e la sicurezza sul luogo di lavoro.